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　　　受到西医学的影响，人们谈治癌首先想到的就是直接针对癌细胞的药物，仿佛只要杀死癌细胞，癌症就好了。但这是一种错误观念，癌症并不仅仅是局部的疾病，而是一种整体性的疾病，疾病的产生是由于整体的管理失控造成的，而不在局部的癌细胞。杀死了局部的癌细胞仅仅是一时，它很快还会产生，因为产生癌细胞的环境并没有改变，况且，这种杀死癌细胞是以牺牲整体的抗癌能力为代价的，整体的抗癌能力没了，靠什么防止复发转移呢？

　　企业大家都知道，如果把癌症患者比喻成不可救药的企业，很容易看清楚其中的问题所在。此时，癌细胞就相当于下面一个部门中的一小撮坏蛋分子，它们不择手段将整体的资源据为己有。但我们想想就知道，领导真的没有能力管住下面一个部门中的那一小撮坏蛋分子吗？恐怕不是吧，管不住的原因并不是下面的员工坏，而在于领导糊涂，它不知道谁好谁坏，一直把那些坏蛋分子当成是好同志，优先供应它能量，这才使企业不可救药的真正原因。如果领导明了，整体是有足够的力量来制服下面一个部门的那一小撮坏蛋分子的。我们作为企业的医生，是应该怎样来治疗企业的疾病呢？是把那些坏蛋分子开除企业就会病好吗？恐怕不是吧，企业得了癌症并不是下面员工坏，而是领导给了他们变坏的环境，在这样的环境里，好人也会变成坏人，如果不改变环境，癌症是治不好的，新的坏蛋分子还会很快产生。要怎么治才能真正地好呢？答案是显而易见的，那就是从管理入手，营造一个优胜劣汰的环境，好的留下，坏的开除。癌症的治疗也是一样，如果管理失控的问题得不到解决，癌症是不会好的，治癌首要的是解决整体的管理失控问题，只要让领导知道了谁好谁坏，癌细胞都是纸老虎。

　　现在的西医治癌，丝毫没有考虑癌症的真正病因是整体管理的问题，而仅仅想靠杀死局部的几个癌细胞，是根本治不好癌症的，况且这种治疗以牺牲整体的抗癌能力为代价。癌细胞的产生是生存环境的事，毕竟相对于这个环境，局部的任何一个细胞都是微不足道的，不改变环境，癌细胞很快就会产生。因此，目前抗癌药物的观念是错误的，真正治癌的好药是恢复整体的管理，而不是仅仅杀死几个癌细胞。